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Nos études ergonomiques

Chez TMSkinergo, nous transformons vos environnements de travail pour en faire de véritables leviers de performance durable. Notre mission est d'adapter les postes de travail aux besoins réels de vos salariés afin d'améliorer leur confort, de prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) et de renforcer la productivité globale de votre entreprise.

Accompagnement à la conception des conditions de travail

Une approche centrée sur l'humain pour concevoir des espaces de travail performants et adaptés dès la phase projet.

  • Objectif : Anticiper les risques (TMS, fatigue) et optimiser l'aménagement des postes (dimensions, équipements).

  • Méthodologie : Analyse de l'activité réelle, concertation avec les utilisateurs et validation par simulations ou tests.

  • Prestations (AMO) : Aide à la définition du cahier des charges et analyse critique des plans techniques.

  • Bénéfices : Réduction de l'absentéisme, adhésion des équipes et conformité réglementaire.

Étude de poste - Préconisation médicale / Salarié RQTH

Une réponse opérationnelle pour sécuriser le maintien dans l'emploi des salariés ayant des besoins spécifiques.

  • Objectif : Traduire les préconisations médicales ou liées à une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) en solutions concrètes.​

  • Méthodologie : Entretiens avec le salarié et le manager, suivis d'une observation ergonomique au poste.​

  • Livrables : Remise d'un rapport avec un diagnostic et un plan d'action hiérarchisé sous 10 jours ouvrés.​

  • Bénéfices : Réduction de la fatigue et des risques d'inaptitude.

Étude biomécanique ergonomique

Un outil objectif et visuel pour quantifier précisément les contraintes physiques grâce à la technologie.

  • Technologie de pointe : Capture de mouvements via capteurs et vidéo haute précision.

  • Analyse scientifique : Calcul de scores de risque (RULA, OCRA, indices Kimea) et comparaison aux normes ISO.

  • Diagnostic visuel : Cartographie des postures à risque et identification des zones corporelles les plus sollicitées.

  • Plan d'action : Recommandations concrètes sur l'organisation, le matériel et les gestes.

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